Si se ha propuesto que este sea el año en el que tome el control de sus finanzas, Honeywell puede ayudarle.
Cada enero, la gente escribe propósitos para mejorar su bienestar en el nuevo año.
Según Fidelity, el 92% de las personas que están planeando un propósito relacionado con las finanzas para el próximo año afirman que se plantean sus finanzas de una manera diferente debido a los eventos de los último años. Un tercio de las personas planean priorizar más sus finanzas, y el 38% están considerando unos objetivos más conservadores.
Enero es el mes del bienestar financiero
Incluso si sus finanzas no son su prioridad para 2025, haga que lo sean este mes.
Consulte los 31 días de bienestar financiero para obtener consejos sobre finanzas a diario
Asista a un seminario para ayudarle a maximizar sus oportunidades de ahorro
Honeywell se compromete a brindarle recursos para ayudarle, sea cual sea su inquietud financiera.
Gestione sus finanzas
Gestione sus finanzas
Fidelity le ofrece muchas herramientas y recursos en línea para ayudarle a mejorar su bienestar financiero. Visite la pestaña Planning and Learning (Planificación y aprendizaje) para obtener ayuda con una variedad de inquietudes financieras, como la planificación para la universidad y la jubilación, el desarrollo de una estrategia de inversión, el ahorro para situaciones imprevistas y más.
Asegúrese de iniciar sesión y visitar el Centro de bienestar financiero para:
- Haga un chequeo del bienestar financiero
- Regístrese para próximos talleres y eventos
- Obtenga divertidos consejos financieros a diario
- ¡Fije objetivos y más!
Gestione el estrés financiero
Gestione el estrés financiero
Aproveche la amplia gama de servicios que ofrece el Programa de asistencia al empleado (EAP), que incluye hasta ocho sesiones de asesoramiento personales por tema (incluidas inquietudes financieras) al año. Además, el EAP tiene recursos y herramientas en línea para ayudarlo a gestionar el estrés que causan los problemas financieros, y más. Acceda a ayuda para encontrar soluciones y recuperar su tranquilidad. Llame a un defensor de la salud al 800-944-4887, opción 4, o visite el sitio web de HealthResource.
Maximice sus ahorros para la jubilación
Maximice sus ahorros para la jubilación
Fidelity administra el plan de Honeywell 401(k). Visite el sitio web de Fidelity para:
- Cambiar sus estrategia de aportes o fondos de inversión.
- Consultar las múltiples herramientas y recursos en línea que ofrecen para respaldar, y mejorar su bienestar y futuro financiero.
Saque el máximo partido a su Cuenta de ahorros para la salud (HSA)
Saque el máximo partido a su Cuenta de ahorros para la salud (HSA)
Si aún no tiene una HSA, abra una hoy mismo. La HSA se utiliza para pagar gastos médicos calificados ahora y en el futuro, porque el saldo se traslada de un año a otro. Además, Honeywell contribuirá con $200 para todos los empleados con un salario anual de hasta $50,000 que abran una cuenta.
O quizás tenga una HSA y también realiza un aporte personal. Pero ¿podría su HSA rendirle más? Puede comenzar a invertir el saldo de su cuenta una vez que supere los $500 con una variedad de opciones de inversión disponibles a través del banco Bank of America.
Visite la página web de Bank of America.
*Los aportes del empleador a la HSA están disponibles solo para Futureshapers inscritos en el Honeywell Medical Plan. Esto no se aplica a los empleados de FM&T con convenio colectivo.
Eche un nuevo vistazo a su seguro de vida
Eche un nuevo vistazo a su seguro de vida
Honeywell le proporciona automáticamente un seguro de vida básico equivalente a 1 vez su salario base anual. En caso de que fallezca mientras trabaja en Honeywell, este monto se paga al beneficiario. Además del seguro de vida básico, también le damos la opción de adquirir un seguro de vida universal grupal (GUL) adicional.
Visite el sitio web de Securian Life para obtener más información. Utilice la herramienta interactiva BenefitScout para encontrar el seguro más adecuado para usted y su familia.
