Crianza

Bright Horizons ofrece cuidados de apoyo en centros y a domicilio para satisfacer sus necesidades. Hay servicios de cuidadores seleccionados a domicilio y cuidados en centros de alta calidad disponibles para bebés, niños pequeños, niños en edad preescolar, escolar y adolescentes. La oferta de cuidados de apoyo se limita a 25 visitas al año. Regístrese hoy.

Si necesita más que cuidados de apoyo, existe la opción de inscripción preferida en los centros de Bright Horizons para recibir cuidados a tiempo completo. La inscripción preferida le permite acceder a los espacios de cuidado de niños a tiempo completo disponibles en los centros de Bright Horizons antes que la comunidad general. Además, accede a una membresía premium gratis de Sittercity.

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Obtenga más información sobre apoyos familiares mejorados.

Un Encargado familiar de Bright Horizons es un miembro dedicado del equipo que puede ayudarle a encontrar, coordinar y programar los mejores beneficios de Bright Horizons para el cuidado de niños, de adultos mayores, de mascotas, del hogar y para el enriquecimiento de la educación, entre otros. Este miembro del equipo cuenta con un amplio conocimiento de los beneficios de Bright Horizon de su empleador y trabajará junto a usted para crear un plan de cuidado, compartir las mejores prácticas de manera continua y ayudarle a adaptar su plan, a medida que su familia cambie. El servicio es gratuito.

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El asesoramiento para admisiones en la universidad de Bright Horizons le brinda acceso exclusivo a expertos (admisiones previas y oficiales de ayuda financiera en las universidades a lo largo del país) que ofrecen la orientación objetiva que usted necesita para que su hijo sea exitoso. Regístrese hoy y comience a trabajar con un asesor de admisiones.

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Cuando sus hijos necesitan ayuda con sus tareas, mejorar hábitos de estudio o recibir consejos para rendir exámenes, cuenta con la cobertura de Tutor.com. Hay tutores disponibles las 24 horas del día, los siete días de la semana, durante los 361 días del año. Usted y su familia directa pueden obtener tutoría a pedido, desde el jardín de infantes hasta la universidad, en una variedad de materias académicas, desde álgebra y geometría hasta derecho comercial y economía.

Al iniciar sesión, su EID/HID es su nombre de usuario. Su contraseña es HonTutor20.

Si tiene preguntas, envíe un correo electrónico.

* Excluye a empleados cubiertos por un convenio colectivo y a empleados de FM&T.

El Programa de asistencia al empleado (EAP) brinda información sobre los servicios de cuidado de menores disponibles en su área y una galería en línea de documentos sobre temas de crianza.

Además, puede aprovechar hasta cinco sesiones de asesoramiento personales por tema (incluido el estrés que genera asumir el cuidado) al año. Utilice los recursos y las herramientas en línea para dar lo mejor como padre o madre.

Llame a un defensor de la salud al 800-944-4887, o visite el sitio web.

Si usted o su hijo tienen problemas de abuso de sustancias, comuníquese con Medical Ally. Uno de sus representantes lo conectará con los proveedores de salud mental y los centros de tratamiento adecuados, además de brindarle información y apoyo adicionales, para volver a encarrilar su vida o la de su hijo. Todas las conversaciones son confidenciales y el servicio es gratuito.

• Llame al 888-361-3944. Los representantes están disponibles de lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 8:00 p. m., hora central.
• Visite Medical Ally. Para registrarse, introduzca el código de empresa Honeywell.

Honeywell Leadership Challenge Academy ofrece a los hijos de los empleados de Honeywell la oportunidad de desarrollar sus habilidades de liderazgo a través de talleres, conferencias y ejercicios en equipo orientados a la ciencia y la tecnología, que incluyen entrenamiento para astronautas en Huntsville, Alabama. En asociación con el U.S. Space & Rocket Center, este programa está diseñado para alentar a los estudiantes de secundaria a seguir carreras en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.

Envíe a su hijo al Campamento espacial en 2024.

Los estudiantes deben tener entre 16 y 18 años de edad al momento del campamento y tener un padre o tutor que sea actualmente empleado de tiempo completo en Honeywell.