Proteja sus ingresos

Si no puede trabajar debido a una enfermedad o lesión aprobada no relacionada con el trabajo, ofrecemos beneficios por discapacidad a corto a largo plazo.

Discapacidad a corto plazo

El seguro por discapacidad a corto plazo (STD) le proporciona ingresos por hasta 26 semanas si recibe la aprobación del administrador de licencias y discapacidad de Honeywell, New York Life, y no puede trabajar debido a una enfermedad o lesión. El seguro por discapacidad a corto plazo se proporciona automáticamente, sin costo alguno para usted. El monto que recibe se basa en su salario base.

Discapacidad a largo plazo

El Seguro por discapacidad a largo plazo (LTD) cubre el 60% de su salario base anual (o el pago base anual opcional más el pago variable para empleados elegibles para incentivos) si lo aprueba el administrador y no puede trabajar debido a una enfermedad o lesión durante más de 26 semanas.

La inscripción en el seguro por discapacidad a largo plazo es voluntaria y usted paga el costo total de la cobertura. Debe inscribirse dentro de los primeros 90 días para recibir cobertura sin tener que presentar evidencia de asegurabilidad. Si se inscribe después de 90 días, debe presentar la evidencia de asegurabilidad al administrador de licencias y discapacidad de Honeywell, New York Life, para la aprobación de la cobertura.

Obtenga más información sobre las coberturas del seguro por discapacidad a corto y largo plazo en el Centro de Beneficios.

Inicio

Honeywell le proporciona automáticamente un seguro de vida básico equivalente a su salario base anual. En caso de que fallezca mientras trabaja en Honeywell, este monto se paga al beneficiario.

Además del seguro de vida básico, tiene la opción de comprar un seguro de vida universal grupal adicional. Usted paga la cobertura del costo total, que varía según la edad, el nivel de cobertura y el consumo de tabaco.

El costo tiende a ser menor de lo que pagaría si lo comprara en otro lugar, porque ofrecemos tarifas grupales
Compre un seguro de vida u obtenga más información 

Puede adquirir cobertura para:

• Usted – Hasta 8 veces tu salario base anual
• Su cónyuge – Hasta 4 veces tu salario base anual
• Sus hijos dependientes – Cobertura de $10,000 o $20,000 por cada hijo elegible

También tiene la opción de reservar dinero adicional en la cuenta de valor en efectivo GUL, que genera una tasa de interés fija con impuestos diferidos. Puede retirar o tomar préstamos de la cuenta en cualquier momento.

Se requiere evidencia de asegurabilidad:

• Para ciertos montos de seguro de vida por encima de la garantía de emisión de póliza para usted y su cónyuge
• Si no se inscribe dentro de los 31 días posteriores a su fecha de inicio

Ver los detalles.

Inicio 

En caso de lesión o muerte accidental, el beneficiario recibe el beneficio de seguro por muerte accidental y desmembramiento. Equivale a un salario base anual y medio. Esta cobertura se proporciona sin costo alguno para usted.

También tiene la opción de comprar un seguro por muerte accidental y desmembramiento adicional para usted y su familia cada año durante la inscripción anual.

Puede adquirir cobertura para:

• Solo usted: hasta 8 veces su salario base anual
• Usted y su cónyuge: hasta 8 veces su salario base anual para usted y 60% de la cobertura para su cónyuge
• Usted y su(s) hijo(s): hasta 8 veces su salario base anual para usted y el 20% de la cobertura por cada hijo elegible
• Usted, su cónyuge y su(s) hijo(s): hasta 8 veces su salario base anual para usted, el 50% de la cobertura para su cónyuge y el 10% de la cobertura para cada hijo elegible

Inicio

Si muere o sufre una lesión grave durante un viaje de negocios de la empresa, está cubierto por el beneficio del seguro contra accidentes en viajes de negocios. También cubre gastos de emergencia médica y evacuación si sufre una lesión fuera del país donde vive. Equivale a 5 veces su salario base anual. Esta cobertura se proporciona automáticamente sin costo para usted.

Más información.

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