Afrontar una pérdida

Muchos beneficios están diseñados para brindar seguridad financiera cuando sucede lo peor. Sin embargo, entender las decisiones que tiene que tomar y cómo acceder a estos beneficios puede ser un desafío. Es por esto que Honeywell le brinda asistencia a través del servicio de asesoramiento financiero SurvivorSupport®️ de Goldman Sachs Ayco.

Los asesores de SurvivorSupport®️ comprenden los beneficios de Honeywell, las decisiones financieras que puede tener que tomar y cómo ayudarlos a usted o a su cónyuge a tomar las muchas decisiones difíciles que se requieren después de una muerte, como la forma de cobrar el beneficio del seguro de vida y acceder a los ahorros de la cuenta del plan 401(k).

SurvivorSupport®️ está diseñado para coordinar los esfuerzos del equipo de recursos humanos de Honeywell, su abogado, contador, y agente o corredor de seguros. Los servicios cubiertos incluyen:

• Sesión personalizada
• Plan financiero personal, con prioridad de los temas que necesitan atención.
• Seguimiento durante 12 meses
• Acceso a la web de Ayco de Goldman Sach

Para comenzar, llame al 800-235-3417.

Esta licencia otorga tiempo fuera del trabajo para hacer el duelo. Se le compensa por hasta tres días hábiles completos (24 horas en el caso de los empleados de tiempo completo no exentos) por cada pérdida. Si la situación requiere que se ausente por más tiempo o que realice un viaje fuera del estado, su supervisor puede aprobar un adicional de dos días hábiles, lo que resultaría en un total de cinco días de licencia por duelo.

Si se necesita tiempo adicional, puede tomar una licencia sin goce de sueldo con la aprobación de la gerencia. Los empleados no exentos también pueden usar el tiempo de vacaciones acumulado para cubrir el tiempo libre adicional.

Para ver la política completa, visite HR Direct > Policies (Políticas) > USA Standard Policies (Políticas estándar de EE. UU.).

Si está inscrito en el Plan Médico de Honeywell con Cigna o Horizon, puede hablar con un terapeuta desde casa. Teladoc le permite hablar con un proveedor de atención para la salud mental desde donde le sea más cómodo, cualquier día de la semana, por llamada telefónica o por videollamada. Solo pagará $10 por consulta y todas las conversaciones son confidenciales. Llame al 1-800-TELADOC (800-835-2362). Estos copagos se aplicarán al deducible y a los gastos de bolsillo máximos de su plan médico.

Además, HealthResource ofrece servicios del Programa de Asistencia al Empleado (EAP). Aproveche una amplia gama de servicios, que incluyen hasta cinco sesiones presenciales de asesoramiento por problema al año. Llame a un defensor de la salud al 800-944-4887.