Cada enero, la gente escribe resoluciones para mejorar su bienestar en el nuevo año. Si es una de esas personas, sepa que Honeywell se compromete a brindarle los recursos a usted (y a todos los Futureshapers) a alcanzar esos objetivos.
Adoptamos un enfoque holístico del bienestar. En otras palabras, nos centramos en todos los componentes del bienestar: financiero, físico, mental e individual.
Enero es el mes del Bienestar financiero. Descubra las múltiples formas en que Honeywell puede ayudarlo a tomar el control de su dinero.
Vea un consejo de bienestar financiero para cada día del mes.
If you haven’t made any resolutions, review the list below to get some ideas. If you’ve already decided to make your well-being (and the well-being of your loved ones) a priority in 2024, take a look at some of the benefits and programs Honeywell provides to help you succeed.
Finanzas
Si le interesa poner el foco en la gestión de sus finanzas
Si le interesa poner el foco en la gestión de sus finanzas
Fidelity le ofrece muchas herramientas y recursos en línea para ayudarlo a mejorar su bienestar financiero. Visite la pestaña Planning and Learning (Planificación y aprendizaje) para obtener ayuda con una variedad de inquietudes financieras, como la planificación para la universidad y la jubilación, el desarrollo de una estrategia de inversión, el ahorro para situaciones imprevisas y más.
Inicie sesión y acceda al nuevo Centro de bienestar financiero. Puede:
- Haga un chequeo del bienestar financiero
- Regístrese para próximos talleres y eventos
- Obtenga divertidos consejos financieros a diario
- ¡Fije objetivos y más!
Si le interesa gestionar el estrés financiero
Si le interesa gestionar el estrés financiero
Aproveche la amplia gama de servicios que ofrece el Programa de asistencia al empleado (EAP), que incluye hasta cinco sesiones de asesoramiento personales por tema (incluidas inquietudes financieras) al año. Además, el EAP tiene recursos y herramientas en línea para ayudarlo a manejar el estrés que causan los problemas financieros, y más. Acceda a ayuda para encontrar soluciones y recuperar su tranquilidad. Llame a un defensor de la salud al 800-944-4887, o visite el sitio web de HealthResource.
Si le interesa administrar sus ahorros para la jubilación
Si le interesa administrar sus ahorros para la jubilación
Fidelity administra el plan de Honeywell 401(k). Visite el sitio web de Fidelity para:
- Cambiar sus aportes o fondos de inversión.
- Consultar las múltiples herramientas y recursos en línea que ofrecen para respaldar, y mejorar su bienestar y futuro financiero.
Si le interesa sacarle el máximo partido a su cuenta de ahorros para gastos de salud (HSA)
Si le interesa sacarle el máximo partido a su cuenta de ahorros para gastos de salud (HSA)
Tiene una HSA y también realiza un aporte personal. Pero, ¿podría su HSA rendirle más? Nuevas funciones en 2024: Honeywell contribuirá $200 para todos los empleados con un salario anual de hasta $50,000 que abran una cuenta de ahorros para gastos de salud (HSA).* Además, para aquellos que actualmente invierten parte del saldo de su cuenta, ofrecemos un nuevo fondo en el mercado monetario y el mínimo necesario para invertir ha bajado de $1,000 a $500.
*Los aportes del empleador a la HSA están disponibles solo para Futureshapers inscritos en el Plan Médico de Honeywell. Esto no se aplica a los empleados de FM&T con convenio colectivo.
Si ha decidido echar un nuevo vistazo a su seguro de vida
Si ha decidido echar un nuevo vistazo a su seguro de vida
Honeywell le proporciona automáticamente un seguro de vida básico equivalente a su salario base anual. En caso de que fallezca mientras trabaja en Honeywell, este monto se paga al beneficiario. Además del seguro de vida básico, también le damos la opción de adquirir un seguro de vida universal grupal (GUL) adicional. Más información.
Salud física
Si usted o uno de sus dependientes cubiertos desean comer mejor o abordar una afección crónica
Si usted o uno de sus dependientes cubiertos desean comer mejor o abordar una afección crónica
HealthResource ofrece asesoramiento de salud individual, sin cargo, para abordar diversas necesidades de salud, incluidos los riesgos del estilo de vida y las enfermedades crónicas. Llame al 800-944-4887 y solicite un entrenador que lo ayude a abordar su necesidad específica.
Si usted o un dependiente cubierto desean hacer más ejercicio
Si usted o un dependiente cubierto desean hacer más ejercicio
Honeywell se asoció con varios gimnasios y tiendas minoristas en todo el país para ofrecerle descuentos. Visite Beneplace, nuestro sitio de descuentos para empleados, para obtener más información.
Si le gusta competir, los desafíos de Castlight son una forma de mejorar su salud mientras se divierte. Además, puede completar actividades de bienestar para ganar puntos y canjear por participaciones en sorteos. Visite Castlight para ver qué desafíos individuales o de equipo están disponibles. Vuelva a consultar con frecuencia para conocer nuevas oportunidades. Nota: deberá registrarse si aún no lo ha hecho.
Si usted o un dependiente cubierto están listos para dejar la nicotina (incluye fumar cigarrillos, mascar tabaco y vapear)
Si usted o un dependiente cubierto están listos para dejar la nicotina (incluye fumar cigarrillos, mascar tabaco y vapear)
HealthResource ofrece apoyo para dejar de fumar sin costo alguno para los empleados y sus familiares. Comuníquese al 800-944-4887 y programe una llamada de asesoramiento para comenzar hoy mismo.
NOTA: ¡Cumplir este objetivo también ayuda a su bienestar financiero! Si usted o su cónyuge cubierto consumen nicotina actualmente, paga más por su plan de salud. Deja de pagar el recargo por tabaco si completa el programa para dejar de fumar.
Salud mental
Si usted o un dependiente cubierto desean hablar con un terapeuta u otro profesional
Si usted o un dependiente cubierto desean hablar con un terapeuta u otro profesional
¿No puede dormir a causa de sus preocupaciones financieras, problemas de crianza o una relación importante en su vida? O tal vez usted o un miembro de su familia tenga problemas de ansiedad, depresión, TDAH, autismo, trastorno alimentario o adicción. Un representante de Medical Ally puede ayudarlo a conectarse con los proveedores de salud mental y/o centros de tratamiento que necesita. Todas las conversaciones son confidenciales. Llame al 888-361-3944, de lunes a viernes de 8 a.m. a 9 p.m. CT.
Si usted o un dependiente cubierto desean reducir el estrés asociado con las responsabilidades de ocuparse del cuidado de un tercero
Si usted o un dependiente cubierto desean reducir el estrés asociado con las responsabilidades de ocuparse del cuidado de un tercero
El Programa de asistencia al empleado (EAP) ofrece información sobre muchos servicios (incluido el cuidado de menores y adultos mayores) disponibles en su área y una galería en línea de documentos sobre temas relacionados. Además, puede aprovechar hasta cinco sesiones de asesoramiento personales por tema (incluido el estrés que genera asumir el cuidado) al año. Utilice los recursos y las herramientas en línea para dar lo mejor como padre o madre. Llame a un defensor de la salud al 800-944-4887, o visite el sitio web.
Si usted o un dependiente cubierto desean meditar o mejorar el sueño
Si usted o un dependiente cubierto desean meditar o mejorar el sueño
El programa de descuentos para empleados de Honeywell le brinda acceso a numerosos descuentos, incluida la aplicación Calm. Regístrese hoy en el sitio web de descuentos para empleados.
Individual
Si usted o un dependiente cubierto desean ayudar a su(s) hijo(s) a mejorar sus calificaciones
Si usted o un dependiente cubierto desean ayudar a su(s) hijo(s) a mejorar sus calificaciones
Cuando sus hijos necesitan ayuda con sus tareas, mejorar hábitos de estudio o recibir consejos para rendir exámenes, cuenta con la cobertura de Tutor.com. Hay tutores disponibles las 24 horas del día, los siete días de la semana, durante los 361 días del año. Usted y su familia directa pueden obtener tutoría a pedido, desde el jardín de infantes hasta la universidad, en una variedad de materias académicas, desde álgebra y geometría hasta derecho comercial y economía. Al iniciar sesión, su EID/HID es su nombre de usuario. Su contraseña es Honeywelltutor.
Si usted o un dependiente cubierto están listos para escribir un testamento
Si usted o un dependiente cubierto están listos para escribir un testamento
Plus Parents de MetLife Legal Plans lo cubren a usted, a su cónyuge, a sus dependientes y a sus padres en muchos asuntos legales comunes. Simplemente paga una prima mensual que se deduce de la nómina y siempre tiene la posibilidad de elegir su propio abogado. Los convenientes recursos en línea permiten que usted mismo pueda abordar algunos asuntos, como testamentos, testamentos en vida y poderes. Responda algunas preguntas sobre usted, su familia y sus bienes para crear estos documentos al instante.
